店长ada对着笔记本电脑上一封电邮，目光紧锁...
过了一会儿，ada心事重重的走到店中央，拍了拍手，向着四周喊道“来，大家来一下，十分钟的时间，咱们开一个小会！”
小优愣了愣，质疑自己是不是听错了，往常的经验，这个时间还没开过会，不由的嘟囔了一声“现在开会？”
“额，不都是早上开嘛...”
“哎呀，一要下班就开会！”白白的嘴撅的老高，不情不愿的看了看表。
几个店员一次站好，ada面无半点笑容的看了她们一遍，一种不详的预感笼罩着。
“刚从我收到总部的邮件了，从明天开始，为了配合9月促销的活动，我们会搞一个持续五天的评比。”ada说完环视了一下。
大家面面相觑。
陈静深呼吸一下，心里有点小期待，平时看不出，只有评比才能拉开大家的差距。
其他人像吃坏了东西，本来日子混混就过去了，非要搞这些事情。
“很简单，就是按照个人销售额来做绩效的，这次活动后会推荐两个表现突出的会成为储备干部，以后伊美开新店，就可能成为店长，当然...有奖励就有处罚，等五天结束的时候，最后一名有可能会因为不达标，解除劳动合同！”
ada话一说完，下面就开始议论起来。
“啊，储备干部就算了，不被淘汰就算好的，哎呀，我的那个老客户前几天都刚刚来过，这让我怎么给人家打电话啊！怎么只有五天啊，以前活动都是搞很久的！谁想的活动，神经病!”
“白白，你急什么，没事的，就算不能是前两名，最后一名总不会吧，毕竟，那么多店呢！”小优安慰道。
白白听了稍有些安慰“就是，那么多店呢，我是倒数第一，那也太倒霉了吧！”
ada板着脸，带着训斥的语气道“谁告诉你们有好多店参加的？”
“啊？”
“啊？总不会就咱们店，这几个人吧，那不可能！”
ada说道“那倒不至于，但是参加的店不多，我数了数，一共就五家店！”
“五家？滨海有二十多家店啊，干嘛就我们五家！搞活动不是都一起搞的？”
“总部邮件上说了，最近有些店的业绩下滑，所以这些点首先参加这样的活动，行了，你们别议论了，活动从明天开始，希望你们好好打起精神，总部虽然说有可能解除劳动合同，不过以以往的经验，基本上就是这么定的。”ada把残酷的真相给大家阐述了一遍。
就在这时，白白眼神看着盛雪，她突然发问道“诶，那新员工怎么办，盛雪才刚来几天！”
ada显然没想过这个问题，她回忆了一下邮件上的内容“没有写，没有说新员工不参加...哦，说了...”
盛雪的心脏怦怦跳，睁大眼睛看着ada。
“好像是说，所有员工，都参加！”
“啊？！那也太不公平了吧，盛雪没什么老客户啊！那也太吃亏了！其他店也有新入职的吗？”
ada对白白这副热心一点都不理解，恹恹的说道“又不是公文，她们哪里这么严密啊，好像没听说有新入职的，盛雪算是最新的了...不过白白，你还是操心你自己吧。”