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第300章 这还不够吗(1 / 1)

果然跟外界传说的一样,才交谈了几分钟,老段的痞子本性就暴露出来了,这种直接让对方难堪的对话方式,老李还是第一次遇到,幸好事前跟关云天有过交流,得到了昌达集团的全力支持,让老李底气十足,否则,就老段这咄咄逼人的气势,身为监事长的老李,还真有些畏惧。

面对老段的蛮横无理,老李不慌不忙地说:“段总何必把话说的那么绝对?财务部门究竟听谁的,得看谁有理,他们不会做违反规定的事,因为那是犯法。”

“犯什么法?别跟我动不动就上纲上线,不就是一点日常开销吗?用得着跟我**律?”老段完全一副满不在乎的样子。

“什么法?难道你没听说过企业法?所有上市公司,包括正规的股份制企业,都要遵守企业法规定的各项规章,作为董事长,企业高管,你如果不把企业股东的利益当回事,肆意侵占股东利益,那就是违法行为,财务部门要是不讲原则,就成了违法犯罪的帮凶!我说这话可能不好听,但意思完全没有问题。”

“别在这里耸人听闻了!一点日常招待费,你跟我弄出了违法犯罪行为,你把我当三岁小孩了?”

“段总,我笼统地说,你可能不服,那我给你举个具体事例,比如说你老家来的亲戚朋友的招待费,就属于不合理开支,如果进入公司财务账目,偶尔一两次,属于违规,如果长期这样,性质就变成违法行为了。”

“真是岂有此理!我一个堂堂上市公司董事长,还没有招待亲戚朋友吃顿饭的权力?”老段恼羞成怒地说。

“我们无权对你招待亲戚朋友说三道四,但是按照公司法和企业章程,招待亲戚朋友的费用应该自己掏腰包,而不是进入企业的财务账目!如果你跟财务部门立下字据,在将来的年终分红扣除这些招待费,也算说得过去,就是不能让其他股东为你分担。”老李不紧不慢地说。

老段以前的丰源矿业公司是他自己的企业,没有单位与个人之分,企业发生的所有费用都是一笔账,他早已习惯于那样的管理模式,对于现在这种上市公司正规科学的管理方式,老段觉得碍手碍脚,很不适应。

“监事长,按你这种说法,我要招待个亲戚朋友或客户,难道还要先向你请示不成?”老段没好气地说。

“段总,你是董事长,企业的最高行政长官,只要在规则允许的范围内,别说招待亲戚朋友和客户,就算其他任何事情,你都有权自主决定,与我们监事会无关。”老李道。

“那你们监事会究竟是干什么的?只负责在旁边给我的工作挑毛病吗?”老段对成立监事会原本就不热心。

“段总,监事会的职能是对企业的经营管理进行监督,目的是维护广大股东的利益,使企业的经营管理在法规和章程允许的范围内进行。我们的工作并不是给企业的经营管理制造障碍,而是避免违规行为的发生,或者发生违规行为后

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,监督企业管理者进行改正。”

“颠三倒四,唠唠叨叨,归根结底不还是对我的工作横挑鼻子竖挑眼吗?你们这样的举动,束缚我的手脚,让人没法工作!”撂下几句话,老段把头扭到一边。

“看来无论我如何解释,段总也听不进去,或者说根本就没打算听。既然如此,我想跟段总交个实底,不管你是否愿意接受监事会的监督,你以前和现在,还有将来发生的费用,凡是符合规定的,财务入账没有任何问题,但对于超标和不符合规定的招待费,公司财务部门将给你单独记账,将来要从你们的分红中扣除。”监事长严肃而清楚地告诉对方。

“你认为财务部门能这么做吗?他们听你的还是听我的?”

“段总也许不知道,上市公司财务部门的工作人员,不像你以前那个丰源矿业公司那些人,这里招聘的工作人员不仅业务水平高,而且法治意识强,他们知道什么叫合规,什么叫违规,实际上我今天跟你谈到的某些问题,就是财务部门反映上来的。退一步讲,即使按你的说法,他们会听你的,跟你一起违规,但违规的代价他们承担得起吗?这个问题你不在乎,他们可没有那么大的胆子。”

“你在这里口口声声违规违法,我想知道,就算我那么做了,你们监事会又能怎么样呢?”老段洋洋自得地故意挑衅道。

“今天跟你沟通,是想让你改正错误,如果段总听不进劝告,一意孤行,我们并非缩手无策。”

老段轻蔑地一笑,“说来听听,让我开开眼界。”

“既然段总怀疑我们的能力,那我就把底牌量给你看。首先,在上次股东会上其实已经有人提出过类似建议,其他股东只需部分联合,就能轻而易举超过你们丰源矿业公司的持股比例,到那时你这个董事长就得自动下台。你应该知道,我们新锐药业的股权就超过了百分之十,只是我们专注于自己的制药业务,既不愿操这份心,又不愿意频繁更换上市公司管理层,所以我劝你悠着点,好自为之。这是我们的底牌之一。”

“还有什么底牌?都亮出来。”

“当然有啦,你的违规行为损害了其他股东的利益,违反了企业法,如果你拒不改正,一意孤行,监事会完全可以对你提起司法诉讼,而且,因为事实清楚,真要打官司,你必败无疑!”

“还有吗?”老段斜瞟了一眼。

“这还不够吗?我认为这两种办法的任何一种,都可以轻易将你搬倒,并让你付出代价,不过我倒觉得司法诉讼更省事,段总你觉得呢?”这回轮到老李把脸扭到一边了。

见对方步步紧逼,老段终于意识到问题的严重性,尽管很不情愿,但他似乎打算收敛一些,不再像以前那么任性了,“咱们都是昌达控股的股东,说起来也算是同事,何必把问题搞得那么复杂,不就是日常开销吗?以后我注意点,争取把额度控制在章程规定的范围内,不就没

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事了吗?”

老李转过脸来,“段总,你早这么说,咱俩还费这么多口舌干嘛?几句话的事,僵持半天,根本不值得呀!你我素不相识,你想想,我能专门针对你吗?不过除了公司日常开销的问题,今天来找你,还有一件事。”

“还有什么事?”老段算是知道了,监事长找他,准没有好事,所以,他再次警觉起来。

“刚见面我不是说了嘛,今天找你要沟通两件事,除了日常开销问题,还有前段时间环保设备采购招标,有人反映你在其中做了手脚。”老李直言不讳。

“谁在背后造谣?设备采购我做什么手脚了?有证据吗?如果拿不出证据,我要告反映问题的人诬陷罪!”老段质疑道。

“段总别着急,孰是孰非,要想把事情调查清楚,也不是一件多难的事。在解决这个问题之前,我想问问段总,咱们前期的环保设备采购,是否经过了招投标程序?”

“当然经过招投标了,不信你去问问办公室工作人员,他们还帮忙做了准备工作。”

“请问有多少家投标单位?他们在竞标会上经过充分答辩了吗?昌达控股是否成立了专门的招标评审机构?最后的结果是什么?这些问题,都需要你回答。”

被老李的一连串问题问得目瞪口呆,起码过了三四分钟,老段才缓过神来,“我记得投标单位有四五家,根据他们的报价、质量保证金和交货时间等因素,由我最终确定了供货厂家。”

“那就是说既没有经过充分答辩,又没有通过评审机构评议,由你自己就把供货商定了?”

“不完全由我确定,事实上我们也有个四人评审小组,除了我以外,其余三人也提出了意见,这有什么不妥吗?”

“看上去没有问题,但是,据我所知,你们那个评审小组的四名成员,包括你在内,都是丰源矿业公司的股东,也就是你原来的下属,他们完全听你的,这跟你自己做出的决定没有任何区别。所以,有人反映你在环保设备采购过程的招标环节不透明,不公正,看来这些问题的确存在。”

“我就不明白了,一个设备采购,要我怎么做,才算公正透明?”老段两手一摊,显得无可奈何。

“要我说呀,你这招标评审小组就有问题,首先人数太少,另外,成员都是你们丰源矿业公司的同事,没有代表性,仅此一点,人们就有理由质疑你的公正性。”

“那你告诉我,需要怎样做,才能体现出公正透明?”

“很简单,成立一个七到九人的招标评审小组,你可以任组长,但成员必须来自丰源矿业公司以外的其他股东单位。在竞标过程中,允许每家投标单位充分展示自己的特点和优势,评审小组对每家投标单位进行认真评议,仔细对比,然后由评审成员进行无记名投票,得票最多的优胜单位便是设备供货商。只有这样,才能做到公正透明。”

(本章完)

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