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第五百四十六章 打压(1 / 1)

下午华子建就忙了一些其他的事情,在前往几个厂矿检查的路途上,华子建接到了韦俊海的电话:“子建同事,我老韦啊,嗯,你好。”

华子建就拍了拍前面司机的肩膀,示意他开慢点,免得电话掉线,但到底这有没有什么科学依据,华子建也不大清楚,不过反正他每次在车上接电话,都要让司机开慢点。

华子建就说:“韦董事长你好啊,有什么事情吗,我在城外呢.。”

韦俊海就说:“是这样,我听说你们一早在公司开了个会,研究了钢厂厂长人选的问题。”

华子建眉头一皱说:“嗯,是的,准备让钢厂自己选举。”

韦俊海就呵呵的笑了笑说:“子建啊,这我就要说你两句了,对柳林一些重点的企业,我们还是要陪小心谨慎啊,选举固然有它的好处,但也会有弊病,特别是现在很多厂矿的群众都和厂领导又矛盾,一但我们对钢厂开了这个头,他会不会引起其他厂矿的连锁反应呢,其他厂的工人要是对厂领导不满意,都要用这个方式解决,那你想下,会是什么后果。”

华子建邹着眉头听完了韦俊海的话,想了想才说:“韦董事长有这个顾虑也是对的,但我还是希望可以通过民主选举来确定钢厂厂长,至于其他企业,如果职工有这个愿望,如果工厂的效益确实不理想,我们也可以用着方式,你说是不是,韦董事长。”

韦俊海在那面声音就有点发硬的说:“华总经理,这不是一件小事,柳林母公司的企业要都这样搞,那还不乱套了,我反对你这个想法,这样吧,我们把钢厂厂长的事情在董事会上研究决定吧。”

华子建就有点郁闷了,董事会,董事会研究那还不是你想怎么办就怎么办,董事会上我说的上话吗,华子建就淡淡的说:“韦董事长,我看用不着上董事会吧,这只是一个企业领导,感觉有点小题大做了。”

韦俊海就冷冷的说:“本来是用不着上会,吕副董事和葛副总经理都认为副厂长严友荣同事更适合在钢厂管理,但你一定要各执己见也没有办法,至于说到小题大做,我看一点都没有,钢厂在柳林母公司也是有份量的一个企业,他的走向对我们柳林母公司各项经济指标都是又至关重要的影响。”

华子建心里着急,就忙说:“韦董事长......”

韦俊海打断了华子建的话,说道:“你自己在思考一下,或者你和葛副总经理商量一下,你们可以统一起来最好,也是你们还是又分歧,那我们就上会研究。”

说完这几句话,韦俊海也不等华子建在说什么,就挂断了电话,让华子建握着电话发了好久的愣。

从这个电话中,华子建分明感觉到了韦俊海开始对自己紧螺丝了,他是不能容忍公司在自己绝对的掌控中,他刻意的通过这件事情来提高葛副总经理的威望,让大家不能对母公司董事会在公司的威慑掉以轻心,不过对这一招,华子建是曾今想到过,葛副总经理只要在公司显露疲势,他就会用这个去鼓动韦俊海,让韦俊海帮他撑腰,来给自己施加压力的。

问题是想到并不难,怎么对付才是关键,韦俊海让自己和葛副总经理商议,这纯粹就是与虎谋皮,严友荣能给自己送钱,难道他就不能给葛副总经理送?要是他没有送,葛副总经理能今天为他全力以赴的争取吗?

结论当然是给葛副总经理送了,自己也绝对和葛副总经理无法在这个问题上统一,可是不统一就要上董事会,以自己现在在柳林母公司董事会的实力,在董事会上自己一定会输的更惨。

华子建就为难起来,整个下午的检查他都怏怏不快,一副若有所思的样子,让被他检查的所有单位领导都紧紧张张的,生怕是自己工作没做好惹到了华子建。

第二天,华子建并没很快的找来葛副总经理商议钢厂的厂长人选,当然了,人家葛副总经理也是一点不急了,根本就不用再急,现在就看你华子建怎么做,但不管你用什么方式,这次都将不会让你称心如意了。

华子建先让刘副总经理把钢厂的两个副厂长分别的叫过来,他还想在好好的和他们谈一谈,严友荣也罢,朱鹏宇也罢,华子建还是想郑重其事的和他们谈谈钢厂的未来和管理的,如果朱鹏宇也是一个花架子,那自己大可不必再来费什么脑筋了,退一步海阔天空,让严友荣上来就成了。

这次谈话华子建很严肃,他先和严友荣谈了一个小时的样子,华子建得出了最后的结论,这个人一旦当上钢厂的厂长,势必会让钢厂陷入更大的危机中,

他根本就拿不出一个合适可行的钢厂规划来,言谈中全是那些虚无缥缈的空话,这还不算,当华子建说:“母公司对你们钢厂的厂长人选很有争议,所以还希望你能够踏踏实实的想一想将来的工作。”

严友荣就不以为然的笑了笑,他这次谈话已经没有了上次来给华子建送钱时的低调和讨好,他说:“我也听说了总经理会议上有点分歧,但我更相信母公司和母公司董事会的领导一定能辨别好坏的,我相信组织。”

他这一个“母公司董事会”二字的出现,就让华子建脸上闪现出了一股怒气,一个小小的厂长,竟然也准备要仗势欺人,看来这次事情现在已经传的沸沸扬扬了,自己注定要成为这次事件的一个笑柄,大家都已经知道了事情的结果,唯独自己还在这苦苦支撑。

严友荣当然是通过了葛副总经理的秘书小唐知道了这件事情的进度,也知道了韦俊海和葛副总经理,还有吕副董事都会站在自己这边来抵制华子建,那么就算华子建心里很讨厌自己,那有如何,他总不能超越董事会具有绝对优势韦董事长。

但很快的,严友荣也警觉了起来,自己切不可在这件事情上和华子建结成仇敌,华子建不管怎么说还是总经理,自己以后少不得还要受他的管辖。

他就又稍微的收敛了一点说:“华总经理的教诲和提携我也永远不会忘记的。”

华子建强忍住心中的愤慨,淡淡一笑说:“你都知道了啊,是啊,看来在这次竞争中你是很有优势的,我也不会为难你,只是希望你以后能好好带领钢厂走向发展。”

严友荣听了这话,大喜过望,也就开始讨好和谦虚起来了,华子建也比刚开始时候对他热情了许多,也亲和了许多,所以在华子建让他离开的时候,严友荣还对华子建说:“华总经理,你看晚上能不能一起坐坐,多和总经理你接触一会,我就感觉自己又有不小的进步。”

华子建听的一身只掉鸡皮疙瘩,不过人家既然是邀请自己,自己也就给个面子,华子建说:“嗯,到下班我们再联系吧,要是没事的话,我们就坐坐,对钢厂我还有什么多事情想要了解。”

严友荣一听华子建这话,就欢天喜地的离开了公司,准备到酒店安排活动了。

朱鹏宇过了一会也来了,他们过去在钢厂见过几次面,朱鹏宇对华子建总体感觉不错,认为华子建是个肯做事,有能力的人,同样的,华子建对朱鹏宇也颇有好感,从过去的接触,以及华子建从侧面听到的很多别人的议论中,华子建还是认可这个朱鹏宇的。

两人也没有太多的寒暄,华子建就单刀直入的说:“最近母公司正在考虑钢厂班子问题,朱厂长对此又什么看法。”

朱鹏宇年纪将近50,他不是柳林本地的人,是大学毕业进了省钢,做到了省钢技术部主任,柳林钢厂曾今一度技术人才单薄,很多新钢在研发和生产上都出现问题,于是当时秋紫云的前任老总经理就找到了集团工业部,请求集团支援一下,这最后就把朱鹏宇调到了柳林钢厂,给了个技术副厂长,主管新品开发和技术生产。

这就决定了朱鹏宇在很多时候要受到包括严友荣在内的很多柳林本地人的排挤,不过朱鹏宇很有点知识分子那种清高和淡然,也不大参与到钢厂的派别斗争中去,这样好多年以后,慢慢的大家也就习惯于他的存在了,钢厂普通职员和群众也越来越接近他,支持他,他在钢厂也就逐渐的站稳了脚跟。

最近朱鹏宇也是忧心忡忡的,厂长出事了,但钢厂绝不能因为一个厂长有问题就受到巨大的影响,还有这么多人要吃饭,要养活家人,所以赶快振新钢厂,恢复正常的生产最为紧要。

但这就需要一个班子的齐心协力,很多环节是需要严友荣配合和支持才能解决,比如资金这一块,过去一直是厂长自己负责签字审批,现在就到了严友荣的手上,但他既不对钢厂资金做出规划,也不安排人员前去回收欠款,还经常在厂里找不到他的人,这就让朱鹏宇捉襟见肘,一个人难以应对钢厂的危局了。

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