第二天是监事会开大会，商会继续分组讨论，按规定，华子建回到监事会参加大会，他坐在主席台，心里一直也很关心商会这边的动向，私下给商会的工作人员联系了解，也没什么异动，没有领导在场能保持讨论不走调，说明商会委员们还是讲职场守纪律的。
这一坐就是一天，华子建几乎把自己该想的事情都想了，把自己该回忆的过去也回忆了一个遍，总算是熬到了下午，晚上华子建就在大会上吃了饭，开会没什么具体任务，除了坐的沟子难受，心理上倒是很清闲，晚上许多部门、子公司的一把手们约打牌、唱歌、娱乐，华子建都摇头拒绝了。
这个时刻，他是不能和下面的代表走的太近的，白天没有问题，大家在一起开开会，吃吃饭都可以，但会后就要注意了，走的太近，走的太勤会给人留下一下话柄，因为再过几天，华子建也要作为一个候选人参加副总经理的正规选举，他要适当的表现的平淡一些。
晚上华子建是哪都不去，就在家里好好的睡觉，看书，期间华子建也接到了好几个电话，他都借口自己有点感冒，全部推掉了。
这样也有好处，至少让华子建在会议的几天里好好的睡了几个踏实觉。
但过了几天，在一次代表会上，一个子公司监事会委员提出了一个看似平平常常的问题，却为华子建惹出了以后很多的麻烦。
这个代表他要求母公司相关的部门，尽快的把已经拖了一年之久的扶持畜禽养殖场，以奖代补的资金下发到他们子公司，这是去年集团财务部对新建或者改建的规模养殖场、养殖小区给予奖补的一笔资金，它规定达到建设规定标准并通过验收的养牛、养猪、养禽、养兔场分别奖励。
提出这个问题的是一个山区县的子公司代表，他说他们子公司为了配合母公司拿到这笔几千万的资金，已经做了很多工作，很多养殖场因为有这笔钱在心里垫底，都是提前扩大了养殖规模，增补了养殖数量，但是说的好好的事情，一直到现在母公司也没有把钱划拨下去，让所有的养殖户苦不堪言，超支的资金也归还不上，经常都有养殖户到子公司去闹事。
这个情况华子建过去在柳林母公司和洋河子公司也遇到过，集团为充分发挥财务资金引领畜牧业发展作用，连续多年从财务资金中拿出一部分资金对发展规模养殖给予以奖代补，这不仅调动了养殖户建设规模养殖场和养殖小区的积极性，促进了畜禽养殖方式转变，而且加快了标准化养殖技术推广，提升了科学养殖水平，提高了畜产品质量，增加了养殖效益。
但文件是文件，这个钱你地方上还要到集团去争取和索要的，一个集团用钱的地方太多太多了，你不抓紧去要，很有可能这个资金就用到了别处，就算以后给你，那也可能拖上很久，说不定你猪圈都垮了，那个钱还在文件上没有下拨呢。
华子建有点奇怪了，为什么新屏母公司不抓紧一点，这种钱是上面免费的支持，你不要，它永远不会自己跑下来。
这个代表在提出了这个问题之后，有一个人是最为难受的，那就是常务副总经理庄峰。
为什么他会难受呢？
实际上这个钱一直是庄副总经理在主抓的，他和华子建一样，也知道这个钱应该早要，但问题是现在他要不回来，在大半年前，庄副总经理跑过几次集团财务部的，负责这项资金划拨的就是过去洋河子公司的仲菲依，现在的财务部资金划拨处的主管，本来起初事情还没有闹僵，仲菲依也准备给新屏母公司把这笔款子划拨下去。
问题是这个庄峰在跑了几次财务部都没有及时的拿到钱之后，他心里就不舒服了，老子一个副总监的领导，每次还要来求你一个小小的主管，求也就罢了，你不能老让我来回白跑啊，当然了，这庄副总经理也不是无依靠的，好歹混了这么多年，在集团财务部还是有点关系，他和集团部门的好几个主管还有一个副总监都有点交情。
所以他一不舒服，就在一次刚刚走出仲菲依办公室后老气横秋的和同来的几个人骂了几句，说是不是这个女主管想吃好处啊，捎带着他还说了几句难听的话。
没想到这话让仲菲依处里一个小年轻女孩给听到了，她就把这话原封不动的转送给了仲菲依，这下仲菲依就不干了，她自问自己一切都是按程序在运作，没有准备卡你新屏母公司的意思，你一个副总经理也老大不小的，还如此为老不尊背后乱骂人，那我还就要卡一卡呢。
仲菲依这一生气新屏母公司就惨了，几千万的资金，眼看的到，手摸不上，下面子公司领导更是急的抓胯裆，他们提前做了宣传，也早就按户做了登记和预算的，这些养殖户也早早的行动起来了，但事情一拖，就拖到了现在，你说今天人家代表一提这问题，庄副总经理能不难受吗？
这代表一说，其他代表也都是跟风而上，七嘴八舌的说了起来，他们当然不知道事情的原委，只是都把矛头指向了现在的公司工作作风邋遢，办事效率不高上。
全总经理和冀良青也在会上听着，下面代表们连讽刺带挖苦的话就让这两位脸上挂不住了，这不是骚他们的脸皮吗？
他们两人对这件事也只是大概的知道一点情况，但为什么一直要不来这笔资金，他们还真的没有详细的问过。
现在两人一见下面吵吵闹闹的，冀良青低着头问全总经理：“这怎么一会事情啊？”
全总经理只能大概的说：“这件事情一直是庄副总经理负责，好像他和集团部门发生了一点误会吧，所以钱就卡住了。”
冀良青鼻子哼了一声，说：“这人，好好的要钱就是了，和人家闹什么。”
全总经理就支吾了两句，大概是说等开完会自己好好的问下情况。
冀良青却想了想说：“这样，一会开完会你到我办公室来，我们把这件事情商量一下，总这样拖着也不是办法，何况这个钱不要白不要，集团给指标了，最后让我们自己糟蹋了，那才叫可惜。”
全总经理也就点头同意了，说：“行，开完会我过去。”
两人都看了一眼庄副总经理，继续参加会议，听取代表们的发言。
会后，全总经理首先是叫来了去年和庄副总经理一起到集团财务部跑过资金的财务部主管，他要问清事情的过程，免得一会和冀良青董事长讨论这个问题的时候说不清楚。
财务部主管姓黄，有人把他叫成黄世仁，黄世仁这个名字是一部很古老的电影里的一个反面角色，但说句良心话，这个黄主管到还没有能达到黄世仁那种欺男霸女的地步，他唯一的缺点就是在所有经手的资金和费用上稍微的雁过拔毛一下，不过就这稍微的一拔，也够你一般人吃上三五十年的了。
他留着一个大背头，带着一副黑边眼镜，看起来总是笑笑的，话也说的很是圆滑，犹如是羚羊挂角，让你无迹可寻。
但今天就不一样了，当全总经理问起这件事情的时候，黄主管就照盘托出了：“总经理，这件事啊，我本来是一直没有说，今天组织上既然询问了，我也实话实说，集团部门资金划拨处主要是对庄副总经理有点意见，所以要想拿到这笔资金，恐怕要改善一下和集团部门的关系啊。”
全总经理就有点不耐烦的问：“到底是怎么一回事情啊，庄副总经理是因为什么和人家闹翻的。”
黄主管就一五一十的吧当初庄副总经理怎么怎么在外面说人家仲主管，后来人家怎么知道了，所以就卡住那资金不放，再后来庄副总经理就找到了集团部门的副总监，但人家一听是仲主管那里的事情，都推三阻四的不给帮忙，最后就形成了目前的这种情况。
要说啊，财务部这个黄主管对庄副总经理是有意见的，有一年本来这个黄主管是可以有机会提升为副总经理的，但身为董事的庄副总经理却在上面来摸底调查的关键时候说了些不中听的话，让这件事情就泡汤了。
黄主管心里自然是不会舒服的，但碍于庄副总经理在新屏母公司的势力庞大，而新来的这个全总经理又显得有点畏畏缩缩，并不争强斗狠，所以黄主管也从来没有发表过半句怨言。
但今天显然情况有点特殊了，监事会代表让冀良青和全总经理都脸上无光，他们一定要对这件事情重视起来，这个时候自己再不点他庄峰一炮，那又更待何时呢？
全总经理听了黄主管的话，半天都没说什么，全总经理就心想，这事情有点麻烦了，庄副总经理太自以为是，集团财务部怎么能随便得罪，人家是个小主管，这一点不错，但下面的母公司和子公司却要经常去求人家办事啊，人家又不求你，闹成这个样子，怎么缓和呢？