第七章 公司(1 / 1)

()一家公司,在上京西环路上,静悄悄的开张了。

这里没有盛大的开张仪式,也没有花篮,一切都是静悄悄的。看起来这个公司,一副穷酸样,但谁又能够想象,这家公司的庞大?注册资金拥有上百亿,拥有上百家大型企业的支持,这是其他公司,做梦都想不到的事情。

公司内部,不断的有人在穿梭,忙忙碌碌,这些人都是紧急从各个公司,调遣过来的。公司开,各个企业都想看见成绩,好成为其他企业的模版,所以调遣过来的人员,都是各个企业的jing英。

会议室内部,石岩坐在正中,瞳雅和瞳安,坐在下方。下面,还有十几个人,都是从其他公司,调遣出来的jing英中的jing英。至少,从简历上看,这些人都是jing英中的jing英,虽然已简历取人有点不尊敬人才,但公司开,只能用这种方式。

石岩在正中,凝视这些人。

“各位的资料,我都看过了!你们能到这里,我表示很高兴,对于大家的能力,我表示很认同!大家都已经应该清楚,我的这个公司,是做什么的吧?大家远道而来,没给大家接风洗尘,是我不对,但工作太忙,不能有丝毫疏忽,我希望公司可以速运作起来。我们没有时间浪费。”

石岩郎朗的道:“在座的各位,我也不认识,我也不希望,大家一一介绍了,就来一点实际的!都知道我们要做ru制品,谁能跟我说一下,有关ru制品行业?比如,生产,销售,还有前景。”

石岩此话一出,很多人感觉到一阵愕然,纷纷表示不满!

“我没有做准备啊!”

“我才从企业调配不过,一点不知道啊!”

看着大家的不满,石岩一点不介意,而是很平淡的道:“大家的不满,我能想象的到,事情太仓促,各位都是各个公司,临时调遣过来的,还没有经历过磨合!最重要的,我还不知道各位的能力!站在我的角度,我希望各位调遣到这个公司的这一刻,就能进入角sè!”

“之所以,让你们直接叙述自己的观点,是有原因的!我谁也不认识,只能依靠你们自己,介绍自己!说吧,谁在进入这个公司的之前,对ru制品行业进行过调研?不要说我不公平,你们既然来了,就要有所准备,机会总是留给有准备的人!”

会场上一阵静寂,都没有直接发言。

石岩敲了敲桌子,道:“不要跟我找什么借口,也不要说什么其他的,我只相信事实!你们既然调遣过来,就必须做好准备!已我的立场来说,你们到达这里以后,我会负责人事调配,在对你们毫不知情的情况下,只能依靠我自己的,直观的对你们的认识!”

“但我又不能已样貌取人,只能已你们自己的能力说话!谁对ru制品行业的认识深刻,我就用谁,谁有意见和见解,可以直接发言,不必忌讳。”

一个30多岁的中年妇女,站了起来:“各位好,我来自恒远集团,名叫舒佩佩。以前主要负责生产调研,以及人事管理!在我来之前,就整理了一些,有关ru制品行业的前景,还有背景!”

舒佩佩偷偷的看了一眼石岩,见石岩没有说什么,而是耐心的倾听,胆子就大了起来。舒佩佩道:“我对ru制品行业的nǎi源,进行了一番调研!调研的结果,令人比较堪忧,第一个结果,市面上基本上,找不到100%的纯nǎi,几乎99%以上的nǎi源,都添加了各种东西!第二个结果,整个ru制品行业,也没有形成健康的产业链。我对比了,各个国家和华夏产业链的模式,发现了很多问题。”

“第三个,我也对世界的nǎi牛,微微的研究了一下!”

石岩点了点头,感觉很满意。

不管怎么说,从她的话来说,就可以肯定,她真的做了调研。石岩道:“第一个问题,不用叙述了,大家都知道ru制品行业的问题。你就说说,其他国家和华夏ru制品行业的区别,还有产业链!”

舒佩佩道:“好吧,那我就斗胆,给大家讲解一下!华夏的ru制品行业,从规模和效益上来看,都是不错的!但产品问题,非常的突出,质量堪忧!最突出的问题,就是生产nǎi源的nǎi农,在产业链之中,一点发言权也没有!”

“在我和其他国家,进行对比以后,我发现华夏的产业模式,和阿三国,扶桑国很像!都是已基础,微小的nǎi农,为主要的原料供应商!不过,华夏和他们是有区别的!区别就在于,华夏的nǎi农实在太弱势!阿三国,在前几年,进行了一场“白sè革命”,牛nǎi的产量,一下提升了十倍,可就在这种速度下,质量依旧有很好的保证。”

“这其中,最重要的原因,是他们已合作社的模式,把自己的nǎi源推向市场!很多微小的供应商,联合起来,组成了类似工会一样的组织,他们可以直接和生产企业,面对面的对话,获得了极大的权力!当然,最重要的是,nǎi农有发言权之后,可以分享ru制品行业扩张,带来的利润!已利润对比来说,阿三国的合作社模式,可以从产业链的各个角度,得到丰厚的利润!他们不止可以,依靠生产nǎi源赚钱,就算生产加工,也可以获得利润,加能在零售上,获取自己的利润!”

“nǎi农有了足够的利润,就等于有了足够的良心,所以他们的产业很健康!他们两个国家的nǎi农,可以在产业链上,分享超过70%的利润!反观我们华夏,最基本的nǎi农,在产业链里面,获取的利润不足10%,大多数的利润,都让零售企业,还有加工企业榨取了!”

“这种倒挂似的产业结构,压榨着nǎi农的利益,养活一头牛基本不赚钱,所以华夏目前为止,还没有出现合格的nǎi源!因为,他们不做假就不赚钱!”

“啪,啪,啪!”石岩率先鼓掌,其他人也随后一起鼓掌。这个家伙,有见识,有见解,可以用一用!国内的那些,什么狗屁专家,都是什么玩意?他们天天咕哝什么ru制品行业的质量问题,却没有几个人,能看出华夏ru制品行业,真正的问题所在。

用现在络上的话,那帮家伙,就是一帮“宠物经济学家”。

华夏ru制品行业,真正的问题是,加工企业和零售企业,实在太强势了!加工和零售在一起,获得超过90%以上的利润,这种产业模式,能好在哪里?nǎi农们不赚钱,不掺水才怪!

还怪什么企业没有良心,好nǎi源你都没有,还讲什么良心?一个nǎi农,辛辛苦苦养活了一头牛,到头来还赔钱,养家糊口都不行,还跟你讲良心?还有什么,加强监督,你在加强监督,也是没有用的!

基本的nǎi源,就是不赚钱的买卖,不搞一些猫腻不赚钱,你监督起来有个屁用?nǎi农一发狠,都不养了,还谈什么ru制品行业?整个华夏的ru制品行业,立刻就崩塌!想要真正的解决问题,还是必须调整产业结构。

让那些大品牌去死,给nǎi农足够的利润,让他们获得回报,这样才能让他们注重质量!

石岩有时候,真为那些宠物经济学家的智商着急,他们一遍又一遍的,在华夏各个地方,宣扬自己漏洞百出的经济学,是欺骗大众麽?可又不像,很多傻子都能明白的道理,你们都能分析出个另类。

难道,你们存在的意味,是让普通老百姓,感觉自己在智商上,拥有优越感?看啊,这么简单的问题,那些板砖,叫兽都看不明白了,是不是傻啊?

一想起他们,很多老百姓就津津乐道,跟他们比起来,智商上太有优越感了。

石岩很欣赏的看了她一眼,道:“不错,你说的这些,虽然对我们没有什么用,但不得不说,你真的认真调研了!根据你的资料显示,你拥有长达15年的人事管理经验,我任命你为人事部主任,你可以胜任麽?”

舒佩佩不咸不淡,很冷静的说道:“打拼十五年,虽巨大建树,却也兢兢业业,没有出过什么差错,不敢保证绝对胜任这个职务,但若您用我,保证不让您费心!”

自信,谦虚,感觉起来还不错,石岩道:“好吧,就你了!还有谁要说的麽?”石岩并没有,在去问舒佩佩,机会还是留给别人一点吧!要不然,大家就会都记恨这个来的人事部主任了。

办公室文化,有时候很有趣的。这时候舒佩佩若是把,所有的风头抢了,以后别想混好了。

这一下,下面的人,都悔不当初,一番话就能获得职位?大家悔恨又嫉妒,却又没有办法,谁叫自己没有做市场调查了呢?

一个20多岁的小伙子,站了起来,道:“大家好,我叫刘波,我来之前,也对华夏目前的ru制品行业,进行了一番研究!据我所知,目前世界上,最优秀的nǎi牛,是荷兰牛,荷斯坦。他是世界上,独一二,最好的nǎi牛品种。荷斯坦,在华夏是最普遍的nǎi牛,08年的时候,就大约有三百万头!现在恐怕多。”

“荷斯坦,适应能力非常强,出nǎi率也不错!不过,素我直言,我们企业,想自己建造nǎi场,也必须购买荷斯坦。可是,这东西并不好买,nǎi农一般都是买小nǎi牛,自己培养,刚刚进入产nǎi期的荷斯坦,市面上基本买不到。”

“就算可以买到,也是老化的nǎi牛,nǎi牛产nǎi率开始下降了,才可以买到!所以,我觉得我们企业,想进购nǎi牛的话,也必须从小nǎi牛开始,否则购买了一大批nǎi牛,产量立刻下跌,是赔本买卖!”

石岩又再次鼓掌了,这些家伙真心不错,石岩道:“不错,非常不错,你们真的认真了。”

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