“化妆品公司的部长呀，高层领导，好牛叉呀，一年年终奖几千万。”有些学生嘀咕讨论。
“人力资源部的部长权力可大了，掌管着化妆品公司数千人的生死，啧啧。”
郭主管接着介绍道：“另一位，就是我们旅游公司的人力资源部部长，刘梓刘部长。刘部长毕业于哈佛商学院，海归博士。”
刘＇梓站起身，可怕学生们惊呆了。正是因为她那170的曼妙身段，五官精致的脸，不到三十岁即显得妙龄少女的年龄。
“卧靠，这么漂亮，还这么聪明，有没有天理呀！”
“太高了，高不可攀！哈佛大学商学院，牛逼烘烘的存在，我等清华大学伤不起呀，还是博士毕业，人那么高挑！”
学生们议论纷纷，刘梓倒是见怪不怪，郭主管笑了笑，接着解释：“刘部长当年也是清华大学毕业，还是当年的校花哦。”
“哇！原来是咱们学校出去的。”
“怪不得，那么漂亮。”一名学生赞道。
郭主管压下手，有些忐忑地说道：“同学们，还请大家安静，我这么拍领导的马屁，也不知道回公司后，刘部长如何处罚我。”
郭主管直接拿领导拍马屁，调节气氛，不过他倒清楚刘梓的脾气，所以敢这样说。
刘梓只是笑眯眯摆了摆手让他继续。
学生们很想安静，就是憋着不让笑出来。
眼前的这位主管，光明正大地把拍马屁当着刘梓说了出来，实在佩服。郭睿博打趣说道：“说起我们几个公司，外界是这么说的。
化妆品公司，聚集全国各路美女，也就是美女最多；
旅游公司，人最多工作环境最好；
华法汽车公司，技术类人员大多是博士毕业；
郭睿突然间，脸上浮着郁闷地说：“其实，外界有些误解了，也没大家说的那么好。”
“化妆品不光美女多，帅哥也很多，在化妆品公司上班，哪怕是美女，在里面上班久了都怀疑自己的容貌。”
“旅游公司工作环境在第二世界，我觉得不太好，就是感觉天天在做梦，每天生活在梦中。我有时候睡醒起来，不知道是真的醒来，还是依然在做梦。”
汽车公司那些人都是变态，个个顶尖工程师，顶尖技师，让你对那些几百万的跑车很容易失去兴趣。”
郭主管似在损公司，却是在夸赞公司。
学生们听得乐呵呵，纷纷热烈鼓掌。
学生们对郭睿说的，倒也了解，因为网络上传播的那么厉害。
郭睿接着解说：“公司非常注重公司文化，公司在这一块投入资金也非常大。目的在于激发员工的使命感，凝聚员工的归属感，加强员工的责任感，赋予员工的荣誉感，实现员工的成就感。”
“就拿旅游公司来说，公司愿景就是美梦不再是梦，让你活在美梦中！，如今我觉得，公司这个已经做到。”
“公司，一切以人为本！说的俗套点，就是让每位员工不再为住房发愁，公司发有购物卡，公司有车配，旅游有公司包机，健身房多，活动场所多。”
“去了你会发现，在我们公司上班，发的工资让你不知道如何花。”
“不说我自己，就拿普通员工来说，薪水待遇最差的清洁工，在旅游公司也配有几十平方的精装修套房入住。”
“如果是清华大学毕业生，再差也是七八十平方的套房分配，好的可能就是小别墅了。”
“我们都有一个共同的梦想，把公司建成世界顶尖公司，如今梦想算是已经实现，我们很骄傲。”
“公司不光是老板的公司，我们都把它当成自己的家。”
“当然，我这意思不是说我们贪墨老板的家产，老板对我们员工非常好，好的让我们无以为报，所以我得好好为公司作贡献，否则有一天我会无家可归，因为我爱未来科技公司，爱的深沉。”
学生们都知道，能在未来科技上班，员工肯定会引以为豪，说出去人人都伸大拇指夸赞。
学生对郭睿的通俗宣讲很喜欢，幽默风趣，不像其它公司人员大吹特吹公司，实际待遇跟讲的差的离谱。
在企业文化这一块，郭睿说的不多，更多的是实际上的东西，就是待遇。
他也知道，说的再好，吹的再厉害，还不如说点实际东西。
郭睿一脸微笑，直入重点说：“这次来了几个子公司，我把各个公司的招聘人员要求，待遇情况，跟大家解说一下，我想大家对这点更有兴趣，有些学生等得有些焦急了，再不说估计要把我轰出去了。”
郭睿的幽默，又把学生们逗乐了。
郭睿拿着指挥棒，站在屏幕前，指着ppt上的招聘时间表，解说道：“我们从明天开始，到后天，一共在这里停留两天时间，然后转到北大招聘。”
“明天也会有海报公布，没听清楚的同学也不用急，可能有些同学，没法进会场，同学们回去后可以相互转告。”
ppt上的招聘时间表一翻，就是各职位的相关要求、招聘人数、待遇情况。
郭睿解说道：“化妆品公司，今年计划招两人，涉外事务人员，要求：研究生学历及以上，至少熟练掌握三门外语，其中英语要求cet6级80分以上，口语流利，或者专业英语8级，了解一些国家的当地法律法规……”
第一个公司的要求，可把清华大学的学生听的呆滞。
研究生学历不算什么，清华大学就有一万几千人在读研究生，在读博士生都有好几千。