后道光刻机主要是用于芯片封装以及led的制作。
墨塔微电在后道光刻机的技术强势，自然也是传导到了产业发展上面。
比如说，京方公司！
京方公司是全球排名第一的液晶面板生产企业，这个第一不仅仅只是产量的第一，还有技术的第一。
除了生产液晶面板之外，京方公司还生产显示器，在国内外市场上面，都占据着相当高的市场份额。
当然了，京方公司的核心还是在液晶面板生产上面。
相比起霓虹的企业在等离子技术和液晶技术上面的举棋不定，京方公司属于是全压在了液晶技术上面。
公司的全部资源，也都是压在液晶技术上面。
京方公司是上市企业，一家隔上一两年就会在股市上面进行融资的上市企业。
不断的进行融资，京方公司也是确保了自己在研发和新生产线上面的布局。
墨塔微电的竞争对手主要还是在霓虹和欧洲。
至于说北美？
北美在光刻机领域，看起来早就已经出局了。
并不是说北美没有了光刻机企业，svg、ultratech这两家光刻机企业还存在。
只不过早在80年代，就已经被尼康打得七零八落，现在属于烂泥扶不上墙的阶段。
在去年的时候，北美那边牵头成立了euvllc联盟，联盟内有着相当多的知名企业iter、摩托拉、amd、ibm以及三大实验室等。
euvllc联盟是将霓虹光刻机企业是排除在外的，当然了，墨塔微电自然也不在其中。
euv技术已经被太平洋对岸那边视为其半导体行业发展的核心技术。
既然是核心技术，那么自然就得要自己掌握才行。
最开始的时候，联盟里面的光刻机企业是svg和ultratech的，只不过两家企业的情况……
整个已经被打断了脊椎骨那种，属于直不起来了。
iter自己搞光刻机？
iter还别说，人家的确是自己搞过光刻机。
当然，那都多少年的事情，那个时候的光刻机技术还并没有什么太高的难度，拿着一大堆零件组装光刻机的话，对于iter来讲，并不算太难的事情。
但是，组装起来容易，可想要将其调校得好，就难了。
特别随着精度的不断推进，稍微一点的振动，就会影响光刻效果。
专业的事情，最终还是得要让专业的人来干。
以技术来论的话，euvllc联盟让尼康或者墨塔微电加入，那是最为好的。
人类的事情，那都不光是技术能够解决的。
在这个时候，euvllc联盟需要一家能够绝对被掌控的，有发展潜力的光刻机企业。
阿斯麦虽然是尼德兰企业的一家小企业，可是人家把身段给放得很低啊！
反正都已经这样了，为了活下去，什么条件都是能够答应。
详细的了解了一番墨塔微电现在的发展，陈怀庆觉得还挺是不错的。
现在墨塔微电还是得要提升产品的可靠性。
至于说euvllc联盟……
euv技术方案在此时，是一个看起来极其激进的方案，技术难度极其的大。
相比起激进的技术方案，还有更加稳妥的路线可走，在前代的技术上面稳定的推进技术进步。
比如说采用157nm的f2激光。
陈怀庆很清楚，传统的光刻机技术方案只能够做到10纳米以上的制程工艺。
2010年的时候，193nm光源的沉浸式光刻机还能够生产11nm制程工艺的芯片。
如果墨塔微电按照现在的技术路线走下去的话，可以肯定的一点，保证10纳米芯片的生产还是能够做到的。
但是，陈怀庆可并不只是满足这点。
实际上对于euv光刻机的技术研发，墨塔微电也是早就已经在推进。
的确，墨塔微电做不到euvllc联盟那样子集合北美和欧洲之力来搞。
可陈怀庆很坚信的一点，那就是华国的聪明人多啊！
只要有明确的技术路径，再加上充足的研发投入，那么就肯定能够搞出来。
在搞出来之后，慢慢的来进行完善。
反正对于euv光刻机实际上在需求上面来讲，并不是那么的急迫，用二十多年来弄，这总是没有问题吧？
陈怀庆最终还是觉得，优先满足墨塔半导体更加的重要。
光是墨塔半导体的需求，就足以是满足墨塔微电的发展需要。
墨塔半导体采购光刻机，自然也不是全部都采购自墨塔微电。
还是会从尼康采购一定量的光刻机产品，甚至从其他厂商那边采购上一些。
没别的目的，就拿来用上一下，感受下。
闭门造车出门合辙！
但是一般情况下，闭门造车的产物，有着各种的问题。
所以，大家就很反对闭门造车这个事情。
墨塔微电也是需要不断的从外界来吸纳技术灵感，有的时候，一个难题直接把人给卡住了。
可这个是你的难题，对于别人来讲，可能就早已经解决了这个难题。
在这个时候，如果能够借鉴上一下，那么自然就更为好了。
光刻机有三大核心技术：光源系统、光学镜头和工作台。
工作台的研发是墨塔微电自己进行的，光源系统和光学镜头是由其他企业进行的。
做光源的叫做科道虹源。
至于说做光学镜头的，是海鸥相机在做。
光学镜片是由墨子光学在做。
陈怀庆在离开墨塔微电之后，就去了科道虹源。
科道虹源算不得什么大公司，甚至在外界，根本就没有多少人知道这家公司。
可这家并不被为人知的公司，却是国外某些机构重点进行关注的。
科道虹源生产的光刻机光源，就是墨塔微电的底气所在。
即使被限制获得一些零部件，对于墨塔微电来讲，的确会是有着些麻烦。
但是并非说就不能够被克服。
科道虹源说是公司，还不如说是实验室。
因为整个公司四百六十多号人，技术研发人员就有四百四十多人。
剩余二十多人，就是行政人员了。
行政人员的存在，就是为了保障技术研发人员的工作和生活的。
陈怀庆重点的关注了euv光源的一个研发情况。
光源的研究难度很大，这一点是肯定的。
不少人认为，euv光刻机依靠一国的力量是搞不出来。
对此，陈怀庆只能够说，那是没有遇到我们。
华国有足够多的智力资源来做已知人类科技的任何研究。
当然，现在华国的智力资源还是有着很大的不足。
或者说，智力资源的潜力，还没有是完全的开拓出来。