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第684章 所以你可以是个核物理科学家?(盟主‘半生不熟002’+更完)(1 / 1)

乜了眼两个‘不知死活’的秘书,方年低垂下眼帘,也不说话。

双手捻着茶杯慢悠悠的喝着茶。

本来正兴起的温叶跟谷雨忽然就埋头吃东西,跟两只大头鸵鸟一样。

一旁吴伏城看得有些好笑。

他看得分明。

实际上温叶跟谷雨可以说是胆大包天,但又相当矛盾的胆小如鼠。

这两种截然相反的胆气都是在面对方年时出现的。

相反……

吴伏城同学曾经很是感受过温叶温总的强势。

那细高跟鞋尖尖儿一翘,那叫一个霸气干练~

另一旁的刘惜也跟着埋头吃饭,她的‘不合群’并没有被前沿办公室的办公气氛改善太多。

部分事情上,她依然是跟高中时期那样,能够从众的事情上,基本是选择从众,以降低自己的存在感。

当然……

这种现象已经少了许多。

至于工作上面,财神嘛,工作能力那必须是永远滴神。

最后还是坐在方年旁边的陆薇语率先忍不住笑了:“我觉得温总跟谷总说得很对。”

闻言,温叶悄悄抬眼飞快扫了眼。

见方年依旧是安静的饮茶,胆气一下就壮了。

也不干吃白米饭,也不盯着自己的大胸脯子想着怎么认怂了,端起红酒杯,甜笑道:“方总,您辛苦。”

见状,谷雨赶紧跟上:“方总,您辛苦了,您喝茶就行。”

方年轻轻斜着头瞥了眼温叶跟谷雨,换上了酒杯:“辛苦。”

喝了口酒,方年咂吧嘴:“温总呐,我说你学点好行不行,不要总想着抬杠,你又不是一踢西,是吧。”

“小谷你也一样,别总想着要挤兑老板。”

末了话锋一转:“我还没生气,你们自己就怂了,也硬气不起来,没啥意思!”

抬杠这种事情,单方面的进行,只有进攻方有意思。

对线抬杠才会互相觉得有意思。

方总……

方年同学可爱对线抬杠了。

“下次一定。”温叶连连点头,一副恳切的样子。

谷雨:“……”

看着这光景,陆薇语忍不住吐槽:“方总这是把前沿办公室变成杠精办公室是吧?”

方年当做没听到的样子,顾左右而言他:“刚才说到哪了,明天,明天……我去给陆总当实习秘书,刚好是周六,都不用找什么借口。”

陆薇语还能说什么,乜了眼方年,道:“明天我大部分时间在前沿,也就早上去一趟前沿创新。”

闻言,方年眼前一亮:“妙啊,之前怎么没想到这么好的借口,下次就以陆总实习秘书的身份去视察前沿。”

说着,方年望向温叶:“温总,不慌吧?”

“不会不会。”温叶赶紧摇头,“我一直不敢邀请您多去看看,前沿CEO这个位置对我来说挑战力度有点太高了。”

“怕年底拿不到全薪?你反正是没有全薪的了。”一旁的谷雨忽然拆台。

温叶瞥了眼谷雨,眼神警告:‘跟谁一边的你啊!’

谷雨:‘啊,习惯了。’

那眼神的意思方年都能看明白,无奈道:“你们俩小心点,一直这么皮,早晚哪天我让人把你们抓起来揍个半死!”

“……”

温叶跟谷雨当然不害怕方年这种口头威胁。

但表面上还是老老实实了。

该说不说的……

温叶、谷雨、刘惜、吴伏城几人其实现阶段还是有点苦逼的。

虽然每人都拿到了前沿1%的股份,而且经过这么几个月后,各自都最低购买了几万股。

但每人都没拿到完全的岗位工资。

单论在前沿公司的工作,她们的基本工资为零,只享受岗位应有的配套待遇,连福利都没有。

当然,这里面其实也包括陆薇语,甚至包括关秋荷。

陆薇语现在虽然是拿到了前沿创新总经理的薪资,但在前沿公司的岗位工资是没有的。

关秋荷虽然拿到了前沿的股份,但在前沿没拿过薪水,实际上她的前沿天使合伙人这个岗位,是有很可观的薪资报酬的。

至于原因……

很简单。

方年定下了一条规则,在前沿办公室里的主要工资就是当初最先定级的那部分,也就相当于一个高级白领的水准。

重头是年终奖和股份分红,干两年手头上的纯资产都能在申城横着走。

毕竟也不缺其它福利。

而在前沿系其它公司担任的职务,则都有最长为一年的考察评估期。

能不能拿到全额的薪资,得看这最长一年任期里的表现是否合格。

比如温叶的前沿CEO岗位薪资现在是0,等到今年公历12月31号进行综合评估,如果合格,就给补发这一年的薪资;

下一年度按比例涨薪,下一年度按高管通行的年薪制标准发薪:每月发放一个基本工资,年底再发放剩余部分,额外还会有一些分红或者奖金。

如果不合格,也会补发这一年的薪资,但标准一定会低于全薪的100%,甚至只发60%都有可能。

再有就是刘惜,刘惜是不在外界露面的大CFO,她的薪资如果能拿全,其实是会挺夸张的,更何况刘惜基本是100%能拿到全额。

具体到前沿系,实际案例是陆薇语去年拿到前沿创新总经理薪资的83%。

至于前沿系的其它高管却并不是这个形式,他们是按照通行年薪制标准发放。

额外也会有一定的分红,毕竟前沿系都算是独立注册过的工资,是可以分享股份给高管,乃至……

前沿系会在合适的时候向员工层大量分享股份。

具体方案还在方年的构思中。

大概率是效仿菊厂的模式,让大量本公司员工持有本公司的虚拟股份。

不过方年对菊厂现行的模式还有顾虑,就算方年不了解后来的菊厂,但现在网上一直有不同的声音。

菊厂的模式里面有一个比较特别的地方,它是每年确定哪些员工可以认购的股份数量,员工拿钱购买。

而多数员工会因为个人资金不够充足,会在菊厂的帮助下跟一些银行签订一份个人助业贷款合同,以用于购买公司股份。

根据相关消息,到今年为止,一些银行总计向菊厂员工提供了超过100亿的贷款用于购买公司股票了。

这个部分存在特别大的争议与相关风险。

甚至沾着‘非法集资、骗局’的名头。

反正最终是监管单位在11年年底叫停了这种模式。

实际上前沿办公室就是这种模式,但人员数量少,前沿也不提供银行方面的支持。

方年仅支持让温叶她们自筹资金。

能买多少买多少。

当然也有不同的地方。

进入前沿办公室,最起码享有1%的纯粹分享股份,这部分不要花钱。

按照总股本5亿股来算,是无偿拿到500万股,也不算少。

而且方年是单方面给前沿的股份订了个比较低廉的价格,每股7块2。

若是按照估值计算类办法,把温叶她们卖了都买不起一万股。

额外的,虽然方案还在方年的脑子里构思,但具体事务已经开始逐步往下推进,最先试点的是隶属于前沿创新的前沿女娲实验室。

这也算是前沿建立内部公司生态体系的一种优势。

可以内部小规模试点,遇到问题就慢慢改……

…………

周六,方年照例是起了个大早。

按照‘语姐儿~’之前的要求,也把陆薇语喊了起来一起晨跑。

当然……

是两个模块。

方年跟村长、二子、三毛比拼无负重十公里,陆总自己跑个二三公里。

不到八点,一大家子人吃了早饭。

方年看看方正国,笑着道:“爸爸,你来的时候没告诉我,那明天你回家,我也不送你了,让妈妈送吧。”

“行行。”方正国倒是无所谓,“你忙你的,你妈妈送就行。”

“反正她也都熟了,洋气得很。”

林凤一听这话,撇着嘴无情拆穿:“现在网络这么发达,又不影响你在茅坝进步,我寻思你就是懒。”

说到这里,林凤眼睛轻动,忽然道:“方年,要不也让你爸爸在家学个英语!”

方年才不纠结,笑着道:“这事情你们自己决定就行,我跟小语得去加班了。”

方正国这趟来申城待了两周,明天下午回往棠梨。

毕竟多少也算是半个包工头,还是有事情要忙的。

今天他们是打算带着方歆小朋友出去逛逛——期中考试成绩前天就下来了,方歆小朋友很遗憾的考了个班上第11名。

就比第十名差两分。

不过……

其实方歆的成绩很好。

因为明珠小学在四年级下学期分了A、B类班,四年一班等于说是最重点班的意思。

大多数能上相对更优秀的初中。

当然,根据约定,让方年带她去海边是泡汤了,所以出于‘补偿’,方正国跟林凤决定带她出去玩玩。

方歆小朋友现在都是蛮遗憾的,这两天见到方年几次都欲言又止了。

还好现在不跟当年考179分那样哭鼻子了……

…………

稍晚些时候,方年跟陆薇语一同走进了前沿创新的办公室。

不一会儿,总经理办公室就又多了一张摆在角落的小桌子。

实习秘书方小年再次上岗。

这次再来,方年也感受到了前沿创新的工作氛围的变化。

虽然今天是周六,只有一部分员工加班,比如这一层约莫是70%的人来加班。

但也有很明显的感觉。

毕竟上次来前沿创新还是年前,那会才是往正轨上走。

早在来的路上,陆薇语就跟方年提了一句:“正好今天有几个重要面试需要我最后把关,其中包括内部虚拟股方案研究的人才,你在我就放心了。”

方年想了想,笑着反问:“假如我没来呢?”

“那也要往下推进不是吗?总会有一些事务是必然会经过尝试的,不可能你或者我什么都能管得到。”陆薇语平静道。

闻言,方年甚为认同的点头。

这话还是很有道理的。

没有人是全能型人才。

有些事情安排上是没问题的,但落实到具体,可能就会发生偏差,这种偏差其实就是尝试。

尤其是对于眼下整个前沿系来说,有80%以上的事务都是尝试型的。

具体到用人上自然也是尝试的。

谁知道这个人的能力是否能完成规划工作呢?

毕竟前沿系的多数事务都是从零开始的。

包括基本步入正轨的前沿学术也会有一些尝试型事务。

“……”

所以……

实习秘书方小年才开始工作没多久,陆总的‘使唤’就来了。

“小方,咖啡。”

“小方……”

“……”

“小方,准备一下,应聘人员来了。”

上午九点半,提前约好的几个终面应聘者陆续到来。

根据时间安排,陆薇语将亲自把关其中三个面试者,还有四个是石新荣去把关。

第一二个都是常规面试,基本上是陆薇语对这个人的第一印象观察。

毕竟能让陆薇语亲自面试的,最起码都进行了两轮面试:专业技能、人力资源。

全部评估合格后才会推到陆薇语这里来。

更有甚者是会经历三轮面试,猎头为第一轮。

聊了几句关于公司发展看法和带有倾向性的问题后,陆薇语拍板定下了其中一个人的入职邀请。

另外一个只能说一声抱歉。

反正面试这件事情,其实是双向选择的。

有时候招聘单位觉得合格,应聘者则觉得不合格,都很常见,哪有那么多刚好一拍即合。

而到最后一个人面试时,实习秘书方小年却插了嘴。

每人的简历他都有坐在后面一副标准小弟脸色看一遍。

但这一份,方年看了一半眉头就轻轻蹙了起来。

而且陆薇语也明显希望得到方年的意见。

于是,方年做了个手势:“抱歉,打扰一下,我有个问题。”

这个名叫黄岩康的青年看看陆薇语,然后望向方年,做了个手势:“您请说。”

见状,方年面带微笑,不慌不忙道:“想确认一个小信息……”

看着黄岩康,方年问:“黄先生是粒子物理与原子核物理博士毕业?”

“是。”黄岩康点头。

方年又问:“所以你可以是个核物理科学家?”

“是,曾经可以是。”黄岩康再次点头,脸上有些许不明的笑容。

方年面色略有变化:“那你怎么会来应聘一个明显需要大量金融知识的岗位。”

没错,黄岩康就是那个陆薇语希望方年给参考意见的应聘者,如果面试成功,他将成为前沿创新内部虚拟股发行方案研究岗位的主要负责人。

总领在女娲实验室试点发行内部虚拟股事务。

需要应用的知识点很多。

包括金融学里的统计套利、多尺度时间序列预测、中性组合优化以及金融建模想象。

迎着方年略带有趣的目光,黄岩康耸耸肩,坦然道:“都是数字,其实只需要改变一下计算方式。”

“老实说,这里能给的待遇很高,应该说,更高。”

听黄岩康说完,方年没再多说。

物理方面特别是粒子物理方向的博士生,不仅数学会不错,在建模方面也会相当优秀。

应用到前沿创新这个岗位里的金融学知识里,那是相当的好使。

尤其是这类人才的理性想象力、理性假设,一般相当的出色,用在金融上……非常出色。

于是方年给了陆薇语一个眼神。

陆薇语清了清嗓子,平静道:“黄先生,前沿创新欢迎你加入,合作愉快。”

黄岩康微微一笑:“谢谢,合作愉快。”

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