“叮，第二阶段长线任务（33）已发放，请宿主自行查看任务。”
第二阶段长线任务（33）：一年内赚上一个小目标，人的一生要有许多愿望，愿望需要金钱的支持。一年内赚取1个亿为本阶段的最终任务目标。任务完成，奖励1000000积分，高级抽奖10次，特殊抽奖5次，神秘大礼包一份。（10260100000000）
任务还是一样的任务，只是从1000万变成了1个亿，后面多了一个0。时间也从之前的半年变成了现在的1年。
一年赚一个亿，李方也不知道自己做不做的到，但是接下去只要好好发展的话，一个亿对于现在的李方来说应该也不是难题。
任务奖励也很丰厚，单单积分就已经给到100万了，还有李方很想要的特殊抽奖，这可关系到系统智能能不能再一次升级。
至于最后的神秘大礼包一份，李方反而没有感到多大的兴趣，有了神秘任务在前，现在再整个神秘大礼包出来，李方并没有多大的感受。
任务看完了，李方开始查看起宠物升级卡。
宠物卡升级卡：能够有一定几率强化宠物的能力，比如说追踪、加强外形等。
升级卡还不错，就是不知道它的这个几率是多少。现在李方用了宠物卡的就只有霸王，如果想对其他宠物使用的话，还得买去商城买一张新的宠物卡。
这个李方暂时还没有想好要不要用，等以后看情况再说。
关闭系统仓库，李方点开了个人信息，已经有一段时间没看了，李方查看了一番。
不过刚打开，系统就说话了：“发现技能能合成，请问宿主是否进行合成。”
“系统，那些技能可以合成？”
“中级潜水、游泳技能、植物学、射箭技能、户外医学、野外求生技能六个技能能够合成户外综合生存技能。”
“哦，那就合成吧。”
“合成条件不足，中级潜水技能等级不够，请升级到高级技能后再进行合成。”
“还要升级，我还有几张技能升级卡？”
“2张。”
“那就升级吧，对了，剩下的一张也用了把，把驾驶技能升级到高级。”
——————
“好的，收到。”
个人信息页面自动关闭，过了1分钟以后又打开了。
李方，（称号：新一代肖邦）积分：75200（注：积分可在系统商城中购买各种商品，且五百积分可抽奖一次。）
抽奖次数：16
技能：高级打猎技能、高级厨艺技能、中级唱歌、高级开车技巧、轮船驾驶技巧、肖邦钢琴传承、高级木工、酿酒技能、户外综合生存技能、大师级钓鱼技能、四川泡菜制作工艺、锦鲤养殖技术、饲养规划、土鸡养殖技术、龙虾养殖技术、果树种植技术
拥有物品：撕不烂手套24、水质改善药剂、精致插节竿、幸运浮标、食谱大全、海钓船、猫将军、陨石、施坦威钢琴、多功能户外手表、高清摄影无人机、玛莎拉蒂levante、海钓远投杆一副、破旧渔网一张、花种一包、畜牧类肉质提升卡（已使用）、宠物升级卡
主线任务1:经营好民宿，成为一个远近闻名的网红打卡点，入住人数达到10w人次任务完成。
主线任务2：宿主的发展离不开村里的支持，在发展自身的条件下，请挑选5位村民一年内赚取5万人民币。助农类别不限，但是不能直接给予金钱。任务完成奖励：积分奖励100000，特殊抽奖3次。（帮助人数05）
第二阶段长线任务（33）：一年内赚上一个小目标，人的一生要有许多愿望，愿望需要金钱的支持。一年内赚取1个亿为本阶段的最终任务目标。任务完成，奖励1000000积分，高级抽奖10次，特殊抽奖5次，神秘大礼包一份。（10260100000000）
积分已经重新回到了7万5，接下去足够李方购买新的种子和化肥给450亩地的使用了。抽奖次数因为任务的完成，一下子就达到了16次，等下可以进行一个10连抽。
还有李方发现抽奖所需要的积分已经变成了500积分一次，虽然涨了300，不过想到抽奖奖励的积分奖励最低都已经变成了1000，也不算太多。
关闭页面，李方对系统说道：“系统，进行10连抽。”
“收到，现在进行10连抽。”系统自动跳转到抽奖页面，格子开始转动。
1分钟后停止，一样样东西出现在李方的眼前。
高级企业管理技能、积分5000、优质化肥200包、积分1000、特级酒曲10份、撕不烂的勤劳手套50双、水质改善药剂50份、优质牧草种子100份、积分1000、积分5000
这就是10次抽奖给的东西，除了最开始的高级企业管理技能，其他的都是些积分和种植所用的东西。不能说没有用，起码省下了一笔不算少的积分。但是都是可以用积分买到的东西，李方也并不是很需要，更想抽到一些其他的东西，能够帮到自己就更好了。
“系统，以后抽奖是不是都这么坑啊，这些东西也太坑了吧。”
“宿主可以把普通抽奖升级到高级抽奖使用，这样的到实物的几率更大一些。”
“可以升级，你为什么不早说。”
“宿主没问啊。”
“好吧，你赢了。升级条件是什么，不可能白升级吧。”
“10普通抽奖升级为1次高级抽奖。”
“你这也太坑了吧，10次换1次，我这不是太亏了吗！”
“宿主可以选着不升级。”
“算了，现在就6次抽奖了，也不够升级的了，以后再说吧。接下去一段时间不抽奖了，多攒一些抽奖次数，来个大的。”
李方把高级企业管理技能给使用掉了，脑子里一下子多了很多关于企业的管理体系的内容。就像是系统的学习了一个企业管理的课程，一大堆的东西填近了李方的脑海中。
企业管理这一块是在之前是李方很薄弱的一环，不然也不需要去招聘班少安来当公司的ceo了。不过现在就不同了，如果之前就有这个技能，李方之前的科技公司有好几种办法可以继续开下去。