第七十七章 整合(1 / 1)

<>“蓓蓓,听说咱们公司换老板了,你知道吗?”理货员阿莲询问另外一个理货员,两人都是朱斌旗下某间超市的员工。

“怎么可能不知道,公司上下都传遍了。也不能说是换老板,是公司被收购了,咱们老板也是股东,只是以后不管事了而已。”蓓蓓解释到,说的也更详细。

“哎,你说公司好好的,老板干嘛非要卖公司啊,也不知道这份工作还能不能保住,我可不想回老家啊。”

阿莲抱怨道,她和蓓蓓不同,她是外来务工人员,只是暂时拿了工作签证,如果失去了工作,她会被遣返老家的。

“阿莲,不是我说你,你这人啊,听风就是雨的,被人骗了还不知道。”蓓蓓心里有点鄙视阿莲,她是从农村里出来的,说好听点的心眼单纯,其实就是有点傻大姐。

“诶呦,蓓蓓,那你得给我好好说道说道,免得我被人利用了。”阿莲一点也不在意蓓蓓的话,她知道蓓蓓是首府人,消息比自己灵通。

“那你可听好了,我也是听高主管说的。知道老板为啥要卖公司吗?你真以为是吃错药啦,其实咱们超市从去年开始就已经开不下去了,每天都是在亏本经营。”

“你这一说我还真明白了,难怪今年没发年终奖,我还以为是老板学会抠门了呢,原来是这么回事啊,呃,你接着说。”阿莲看蓓蓓眼光不善,赶紧闭嘴。

“原来老板是准备直接关门的,咱们都得下岗。幸好这时新老板出现了,愿意收购咱们公司,也承诺所有的基层员工全部接收。”蓓蓓小声的介绍道。

“真的?太好了,我终于不用回去了。”阿莲一听到这个好消息,立马蹦了起来。

“小声点,快停下,别让戴总听见了,他现在心情不好,小心拿你开刀。”蓓蓓提醒道,像戴总这样的卖场总经理,听说只有一半的机会留任,心情不好,也是能理解的。

“唔...”阿莲连忙捂住了嘴,小心翼翼的望了眼办公室,见没什么反应,这才松了一口气。

“还有,下午新老板就会来视察了,记得放机灵点。”蓓蓓最后又忍不住提醒了一句。

“我晓得了。”阿莲不好意思的吐了吐舌头,眼里充满了感激。

下午四点,朱斌陪着李东一行人来到了胜利路店,这也是他们视察的最后一家门店。按惯例,先是召开管理层会议,然后是安排随行的新任管理层上任,最后才是与全体员工的见面会。

胜利路店是一家大卖场,规模同东湖分店相当,目前在职员工共有216人,其中主管以上的干部有32人。会议地点选在了会议室里,主管们一个个都是面色凝重,但总得来说还是不错的,至少他们还有一半的机会,总比全部下岗好。

“既然人都到齐了,下面我要宣布一个重大决定,相信大家都听说了。没错,我们公司正式并入家乐福了,以后大家就要在一个锅里搅马勺了,让我们以热烈的掌声欢迎各位同仁。”朱斌首先大声宣布道。

“啪啪啪……”

“好了,下面我来给各位介绍一下新的老板,这位就是李总,大家欢迎。”朱斌带头鼓掌道。

“啪啪啪……”

“谢谢大家的掌声,我叫李东,东西南北的东。你们也许很惊讶,像我这么年轻的人怎么会成为一家大公司的老板。

但是,我要告诉你们,你们全都猜错了,我并没有什么背景,家乐福完全是我一手一脚打拼出来的,这点朱总可以作证。”李东看向了朱斌,后者立马点了点头。

“轰……”现场想起了一阵交头接耳的议论声。

“好了,我说这些并不是要告诉大家我有多么了不起,只是希望大家能和我一起继续创造奇迹,把家乐福做大做强。

……

闲话就暂时说到这里吧,接下来我给大家介绍一下家乐福的总经理贾林贾总,下面的事就由他来负责了。”李东将话筒递给了贾林。

“大家好,我是贾林,以后大家就是同事了,请多多关照。”贾林朝现场人员鞠了一个躬。

“啪啪啪……”对于顶头上司,大家还是很给面子的。

“家乐福的具体情况,李总已经介绍过了,我就不多说了。大家都清楚,两家公司合并,为了节省开支,肯定会取消掉不少职位,这点希望大家能理解。”贾林又鞠了一个躬,不过这次没有掌声,取而代之的是一阵吸气声。

“总公司那边已经处理好了,孙总将会当任我的副手,协助我的工作。其它的各个部门也都和家乐福这边合并了,人员有增有减。

现在轮到胜利路分店了,我知道这样很残酷,但是没有办法。不过我们李总说了,凡是离职的员工,一律多发三个月的工资,这也是我们最后能做的了。”其实这个要求是朱斌强烈要求的,为此他不惜担负了一半的支出,而且好名声还是属于李东的。

“嗡嗡嗡...”

“肃静,接下来由我来主持招聘会,大家需要重新应聘上岗。首先,有人自愿离职吗?愿意的请举手,可以马上去隔壁办理手续。”贾林提问道。

结果有四个人举手离开了,这些主管其实都是朱斌家的关系户,朱斌事先已经和他们交待过了,会安排他们去别的公司。

“好,下面请年龄超过四十八岁的员工举起手来,抱歉了,家乐福需要的是一支年轻的队伍。”贾林面无表情的说道,朱斌简直有点不忍直视,只好借故离开了。

这次又有六个人离开了,其中有两人年龄刚好卡在了四十九岁上。最后这两人无论怎么诉苦求情,贾林始终不为所动,结局还是不得不离开。

“最后一轮,我们将一对一的进行面试,大家抽签来决定顺序,面试时间十五分钟后进行。”贾林拿出了一把小纸团,上面已经写好了数字。

为了节约时间,面试官包括李东在内一共有六人,其他的都是从家乐福人事后勤部门临时抽调过来的。

经过两轮选拔,这次总共淘汰了八个人,其中就包括了分店总经理戴总。他们这些人不是专业素质不够强,就是无法接受新的工作条件。

招聘会结束后,贾林最后做了一次总结性的发言:“首先,祝贺大家能够成功留任;其次,你们有两天时间交接工作,三天后请准时去新岗位报道;最后,李总说了,表现突出的人员会有分红奖励,希望大家再接再厉。”

“啪啪、耶、好……”掌声中夹杂着欢呼声。

处理完了管理层的事情,时间已经到了六点多了,下班的时间快到了。一般超市的营业时间都是早七晚七,一天十二个小时,别嫌累,有的是人抢着干。

趁着下班后的一点时间,新任总经理将所有员工集中在了一起。李东没有多说什么,只是简单的打了个招呼,重点是贾林。

贾林作为家乐福的总负责人,这一番话足足讲了二十多分钟。他从家乐福的福利待遇讲到了新的规章制度,从新的企业文化讲到了未来的美好蓝图,讲到最后还是意犹未尽。

最后还是李东提醒了一下,他才惊觉这是下班时间,也不好耽误太久,这才匆匆的结束了演讲。

晚上,李东宴请了朱斌和贾林等一行人,这几天大家随着他忙东忙西的接收新门店,也都辛苦了,确实应该好好犒劳一番。

最后,除了李东和两名女性员工,其他人全都喝醉了。朱斌估计是有点伤感,借酒浇愁,贾林他们绝对是把酒言欢,毕竟或多或少的都升职了。李东也没功夫把他们一一送回家,干脆定了一间套房,来了一个“同眠共枕”。<>

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